Job Description
Job Title:
Senior Coordinator - HR & Employee Experience
Posting Start Date:
10/1/26
Job Description:
Radiopharmaceutique
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Radiopharmaceutique
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Coordonnateur(trice) principal(e) – Ressources humaines et Expérience employé(e)
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Key Responsibilities
Description de poste
Coordonnateur(trice) principal(e) – Ressources humaines et Expérience employé(e)
Lieu
Noida – Bureau corporatif
Entreprise
Jubilant Pharmova Limited
Expérience
- De 5 à 8 ans d'expérience en opérations RH, mobilisation des employés, soutien aux partenaires d'affaires RH (HRBP), expérience employé, gestion des talents ou dans des fonctions connexes en ressources humaines.
- Une expérience dans un environnement corporatif ou manufacturier est privilégiée.
- Expérience dans la mise en œuvre d'initiatives de mobilisation des employés, de communication et de développement de la culture organisationnelle.
Profil recherché
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes.
- Forte orientation vers le service et l'expérience employé.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Solides aptitudes en coordination et en exécution de projets.
- Esprit analytique et grand souci du détail.
- Approche proactive, collaborative et axée sur les solutions.
Titre du poste (version canadienne-française recommandée) :
Coordonnateur(trice) principal(e) – Ressources humaines et Expérience employé(e).
Person Profile
ntégration et parcours de l’employé
- Assurer une expérience d’intégration et d’accueil (onboarding) fluide et positive pour les nouvelles recrues.
- Coordonner les processus liés au parcours de l’employé, notamment les confirmations d’emploi, les mutations, les promotions et les départs.
- Collaborer avec les parties prenantes afin d’améliorer les points de contact tout au long du parcours employé et d’accroître la satisfaction globale des employés.
Skills
Motivating Employees