Description de poste

Coordonnateur(trice) principal(e) – Ressources humaines et Expérience employé(e)

Lieu

Noida – Bureau corporatif

Entreprise

Jubilant Pharmova Limited

Expérience

• De 5 à 8 ans d'expérience en opérations RH, mobilisation des employés, soutien aux partenaires d'affaires RH (HRBP), expérience employé, gestion des talents ou dans des fonctions connexes en ressources humaines.
• Une expérience dans un environnement corporatif ou manufacturier est privilégiée.
• Expérience dans la mise en œuvre d'initiatives de mobilisation des employés, de communication et de développement de la culture organisationnelle.

Profil recherché

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes.
• Forte orientation vers le service et l'expérience employé.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Solides aptitudes en coordination et en exécution de projets.
• Esprit analytique et grand souci du détail.
• Approche proactive, collaborative et axée sur les solutions.

Titre du poste (version canadienne-française recommandée) :
Coordonnateur(trice) principal(e) – Ressources humaines et Expérience employé(e).